За книгата: 2015 / Книгата на Марина Зорина „Параболата на мечтания план за търсене на работа" се основава само на реалния опит на автора и е изпълнена с полезни информация относно моделите на вътрешния процес на набиране на персонал. Много от нас са търсили работа поне веднъж в живота си и са се чудили защо не са станали собственици на желаната оферта за работа в компанията на мечтите си? Цялата истина за намирането на работа: от определянето на лична мисия до успешните поведенчески стратегии на интервю, от нюансите на това как вътрешните специалисти по подбор на персонал интерпретират вашите отговори до архетипите на HR мениджърите. На първо място, книгата е адресирана до търсещите работа. тъй като обхваща широк кръг от въпроси, от професионално самоопределение до успешни поведенчески стратегии преди, по време и след интервюто. В допълнение, цялата книга е предназначена да промени парадигмата на начина, по който се възприемат интервютата: често мениджърът по човешки ресурси, който провежда първоначалното интервю с вас, се възприема като основната пречка пред постигането на заветната ви цел - получаването на оферта за работа в мечтаната компания. Как да разберете какъв човек се среща с вас? Как възприема хората и света около себе си? Каква е най-дълбоката му мотивация? На каква база взема решение. Тази книга ще представлява интерес и за HR специалистите. Разпознайте себе си в познати поведенчески стратегии – какво може да бъде по-мотивиращо за развитие?.